Gruppenleitung (m/w/d) - Regenwasserbewirtschaftung

Für unsere Gruppe Regenwasserbewirtschaftung suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine Gruppenleitung (m/w/d) Regenwasserbewirtschaftung.
 

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams im Bereich Regenwasserbewirtschaftung
• Impulsgeber*in für die Entwicklung der Regenwasserbewirtschaftung in den Verbandsgebieten
• Entwicklung von übergeordneten Bewirtschaftungskonzepten für die Misch- und Regenwasserbehandlung
• Vertretung des Fachbereiches gegenüber Behörden, in wasserwirtschaftlichen Gremien sowie Koordination fachlicher Stellungnahmen
• Projektleitung bei der Umsetzung der Kanalnetzsteuerung im Verbandsgebiet

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master / Diplom) mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regenwasserbewirtschaftung und idealerweise erste Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in der Modelltechnik (Schmutzfracht- und Kanalnetzberechnung)
• Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Merkblätter (DWA, BWK, DIN -Vorschriften)
• Führungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Verinbarkeit Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort-und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Juli 2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 26-204.