Magistrat der Stadt Wiener Neustadt

Magistratsdirektion/Stabsstelle Stadtentwicklung, Verkehr, Umwelt, Klima und Energie

eines/einer technischen Bediensteten für den Themenbereich Stadtentwicklung

mit 40 Wochenstunden

Wenn Sie in einer zukunftsfitten Stadtverwaltung, genau in diesem Bereich eigenverantwortlich tätig sein möchten, sind Sie bei uns genau richtig.

Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres wichtigen Teams!

Aufgabengebiet:

• Auskünfte in Widmungs- und Bebauungsangelegenheiten sowie in städtebaulicher Sicht,
• Abwicklung der zentralen Bauberatung der MD - Fachverantwortung Stadtentwicklung zu beabsichtigten Bauvorhaben (Parteienverkehr),
• Koordinierung denkmalpflegerischer Angelegenheiten mit dem BDA,
• Stellungnahmen zu Grundabteilungs- sowie Grundvereinigungsansuchen,
• Stellungnahmen zu Bau- und Gewerbeverfahren sowie zu diversen Verfahren
  des Geschäftsbereichs III, vor allem hinsichtlich Konformität mit Flächenwidmungs- bzw. Bebauungsplan sowie im Hinblick auf den Schutz der öffentlichen Interessen,
• Teilnahme am Gestaltungsbeirat (NÖ Wohnungsförderung),
• Erstellung von Flächenwidmungsbestätigungen,
• Grundlagenevidenz in digitaler Form (GIS) vor allem für den STEP WN 2030+,
• Mitwirkung bei Planungen in den Bereichen Bebauung und Ortsbild sowie bei der Erstellung von Flächenwidmungs- und Bebauungsplänen und der Verfahrensabwicklung,
• Vorbereitung für einen fachlich zugehörigen Beirat.

Persönliche Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Matura (vorzugsweise Absolventen/Absolventinnen HTL-Hochbau)

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

• Rechts- und Normenkenntnisse, insbesondere der NÖ Bauordnung und des Raumordnungsgesetzes

• Kenntnisse im Bereich des baubehördlichen Bewilligungsverfahrens bzw. der örtlichen Raumplanung von Vorteil

• EDV-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, ...)

• zuverlässiges, genaues und zielorientiertes Arbeiten

• kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Leistungsfähigkeit

• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Problemlösungskompetenz kombiniert mit persönlichem Engagement

Unser Angebot:

• interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

• krisensichere Arbeitsstelle

• sehr gute Arbeitszeiten

• 6. Urlaubswoche ab dem vollendeten 43. Lebensjahr

• abwechslungsreiche Tätigkeit

• bezahlte Mittagspause

• betriebliches Gesundheitsmanagement wie beispielsweise Impfaktionen und Gesundenuntersuchungen

Die Einstellung erfolgt nach dem NÖ Gemeinde-Bedienstetengesetz 2025 (NÖ GBedG 2025) - vorerst befristet auf die Dauer von sieben Monaten - und kann gemäß NÖ GBedG 2025 einmal auf bestimmte Zeit und in weiterer Folge auf unbestimmte Zeit verlängert werden. Die Entlohnung erfolgt je nach Ausbildung und anrechenbaren Vordienstzeiten im Tätigkeitsprofil 3.4., Verwendungszweig technischer Dienst nach Verwendungsgruppe T2, mind. brutto € 3.254,0.

Bitte bewerben Sie sich bis 20. Mai 2026

Nähere Auskünfte erteilt Frau Mag. Doris Burgemeister, Leiterin der Stabsstelle Personalangelegenheiten,
Tel.: 02622/373-200.

Etwaige anlässlich Ihrer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie beispielsweise Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder, werden nicht ersetzt.