Am Department für Nutzpflanzenwissenschaften, Institut für Pflanzenschutz kommt es zur Besetzung einer Stelle als:
Technische*r Mitarbeiter*in
(Kennzahl 295)
Beschäftigungsausmaß:
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40 Wochenstunden
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Dauer des Dienstverhältnisses:
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ab sofort - unbefristet
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Arbeitsort: |
Wien, Tulln a. d. Donau |
Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe:
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IIIa Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 2.599,20
(14x jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)
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Aufgaben
- Technische Assistenz in der Forschung mit Fokus auf nachhaltigen Pflanzenschutz und Beikrautökologie
- Betreuung von Versuchspflanzen, Insektenzuchten sowie Mikroorganismenkulturen
- Mitwirkung und selbstständige Durchführung, Betreuung und Auswertung von wissenschaftlichen Experimenten im Labor, Gewächshaus und im Freiland
- Dokumentation der Ergebnisse
- Etablierung neuer Kultur- und Analysemethoden
- Routinearbeiten im Labor (Reinigung, Pflege und Wartung des Laborbestandes und der technischen Laborausstattung)
- Technische Betreuung von Laborgeräten und -einrichtungen
- Organisation, Bestellung und Einkauf von Materialien
- Pflege von Labordatenbanken
- Technische Unterstützung von Studierenden im Forschungs- und Lehrbetrieb
- Vorbereitung von Lehrmaterialien für Übungen und Praktika
- Unterstützung bei allgemeinen und administrativen Arbeitsaufgaben
Erwünschte Qualifikationen
- Matura oder gleichwertige Reifeprüfung einer ausländischen höheren Schule
- Erfahrung in der Insekten- oder Milbenzucht
- Grundkenntnisse in mikrobiologischen Methoden und in der Mikroskopie
- Gute praktische Fertigkeiten
- Geschick im Umgang mit Kleinstorganismen (Labor, Freiland, Glashaus)
- Praktische Erfahrung im Anbau und in der Kulturführung von Pflanzen
- Digitale Grundkompetenzen
- Führerschein B
- Sehr genaue und präzise Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Organisationstalent, Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterentwicklung
Erscheinungstermin: |
13.12.2024
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Bewerbungsfrist: |
03.01.2025
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Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl.
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Qualifikationsnachweise
an das Personalmanagement, Kennzahl 295, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: recruiting@boku.ac.at. Bitte Kennzahl unbedingt anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.