MO.Point entwickelt und betreibt Shared-Mobility Angebote für Regionen, Stadtquartiere und Immobilien. An unseren Mobility Points können Nutzer*innen für jeden Einsatz das passende Sharing-Fahrzeug, z.B. E-Bikes, Elektroautos oder E-Lastenräder sowie Accessoires mieten.
Zur Unterstützung unseres dynamischen Unternehmens suchen wir ab sofort eine Person, die unser Team als Junior Operations-Excellence Manager*in, im Umfang von (vorerst) 20h/Woche bereichert.
Aufgabenbereiche
Location Management und Customer Service
- Qualitätskontrolle der Standorte in Zusammenarbeit mit dem Fleet-Team
- Kunden- und Incidentmanagement: 2nd Level-Support
- Optimierung des Kundenerlebnisses, Steigerung der Prozess-Qualität und -Effizienz
- Unterstützung bei Buchhaltung und Rechnungswesen
- Zusammenarbeit bei der Errichtung von neuen Mobility Points in Österreich
Marketing und Kommunikation
- Betreuung der Firmen-Website (CMS: Wordpress)
- Fuhrparkanalyse (z.B. Auslastung, Kosten, Relocating)
- Betreuung der Social-Media-Kanäle (LinkedIn, Instagram)
- Gestaltung von Präsentation und Berichten
- Qualitätskontrolle und Produktionskoordination
Kompetenzprofil
- Interesse an nachhaltiger Mobilität
- Abgeschlossene Ausbildung (Bachelorstudium Mobilitätsrelevantes Studium, HAK- oder AHS-Matura)
- Eigenständiger und proaktiver Arbeitsstil
- Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
- Leistungsbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch, gute Englischkenntnisse)
- Führerschein Gruppe B
Unser Angebot
- Ein verantwortungsvolles und innovatives Aufgabengebiet
- Zusammenarbeit in einem jungen, engagierten Team
- Mindestgehalt lt. KV Information und Consulting, FV Ingenieurbüros Verw.gr. III Gehalt ab EUR EUR 1.180,- Brutto/Monat bei 20 Stunden/Woche, marktkonforme Überzahlung möglich
- Wiener Linien Jahreskarte (nach Probezeit), sehr günstige Konditionen bei Fuhrparkausleihen
Deine Bewerbung sende bitte mit Motivationsschreiben und aussagekräftigem Lebenslauf als .pdf an: office@mopoint.at