Universitätsassistent_in (Prae-Doc)

40 Wochenstunden | befristet auf 1 Jahr

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Institut für Verfahrenstechnik, Umwelttechnik und technische Biowissenschaften, in der Forschungsgruppe Synthetische Biologie und Molekulare Biotechnologie ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Post-Doc), voraussichtlich ab November 2023 (40 Wochenstunden, befristet auf 1 Jahr) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Identifikation von potentiell regulatorischen RNAs durch Analyse des Gesamttranskriptoms
• Aufklärung der Rolle nicht kodierender RNAs in regulatorischen Mechanismen 
• Untersuchung des resultierenden Phänotyps mittels Genomeditierung in filamentösen Pilzen, vor allem in Trichoderma reesei
• Mitarbeit in (kooperativen) wissenschaftlichen Projekten
• Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Mitwirkung in der Lehre und Betreuung von Studierenden
• Mitwirkung bei der Erstellung von Anträgen für geförderte Projekte
• Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen

Ihr Profil:

• Geeignetes, abgeschlossenes Doktorat und vertiefte Kenntnisse des Fachgebiets 
• Erfahrung in der Erforschung von nicht kodierenden RNAs
• Erfahrung in der Arbeit mit filamentösen Pilzen, vorzugsweise Trichoderma reesei
• Erfahrung in Untersuchung von Virus-Mikroorganismus-Interaktionen
• Erfahrung in der Publikationstätigkeit
• Erfahrung in der Betreuung von Studierenden
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (entsprechend mind. Level B2) und sehr gute Kommunikationsfähigkeit 
• Deutschkenntnisse oder die Bereitschaft zur Erlernung von Deutschkenntnissen
• Idealerweise Fähigkeiten oder Erfahrungen im Bereich der Nachwuchs- und Frauenförderung sowie im Bereich Gender Mainstreaming

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team
• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.351,90 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 05.10.2023.