Am Department für Integrative Biologie und Biodiversitätsforschung, Institut für Botanik kommt es zur Besetzung einer Stelle als:

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Doktorat im Forschungs- und Lehrbetrieb

(Kennzahl )100

Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden

Dauer des Dienstverhältnisses: ab sofort, befristet für 6 Jahre

Arbeitsort: 3430 Tulln a.d. Donau

Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe: B1 lit. b

Bruttomonatsgehalt (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 4.351,90 (14x jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)

Aufgaben

• Mitarbeit an wissenschaftlichen Arbeiten der Arbeitsgruppe Ökophysiologie und eigenständige Forschung auf dem Gebiet
• Einreichung, Durchführung und Administration von drittmittelfinanzierten, kompetitiv eingeworbenen, nationalen und internationalen Forschungsprojekten
• Betreuung oder Mitbetreuung von Master- und Dissertationsarbeiten
• Mitarbeit und eigenständige Lehre in deutscher und englischer Sprache
• Aktive Beteiligung an der Selbstverwaltung der BOKU

Aufnahmeerfordernis

• Abgeschlossenes Doktorat in Biologie oder eines verwandten Faches
• Sprachkenntnisse: Englisch
• Wissenschaftliche Arbeit im Bereich Ökophysiologie der Pflanzen
• Internationale Publikationen im Fachbereich
• Erfahrung in wissenschaftlichen Projekten

Weitere erwünschte Qualifikationen

• Schwerpunkt der Arbeitsgruppe sind Wasserhaushalt, Photosynthese, funktionelle Pflanzenanatomie, Stressphysiologie, globaler Wandel sowie Ökologie und Ökophysiologie tropischer und alpiner Pflanzen (Bewerber*innen sollten möglichst Erfahrung auf einem oder mehreren dieser Gebiete haben)
• Erfahrung in Labor- und Freilandmessungen im Bereich Pflanzenphysiologie
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Erfahrung in universitärer Lehre
• Auslandserfahrung
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Teams
• Gute Statistikkenntnisse

Erscheinungstermin: 25.05.2023

Bewerbungsfrist: 10.07.2023

Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in einer PDF-Datei inkl.

• Motivationsschreiben
• CV
• Ausführlicher Darstellung der Berufs-, Lehr- und Forschungstätigkeit (insbes. Verzeichnis der Publikationen, Vorträge und Projekte)
• Kopien von 1-2 Publikationen neueren Datums, die von Ihnen als besonders wichtig erachtet werden
• Kurze Begründung, warum Sie der Ansicht sind, für diese Stelle besonders geeignet zu sein (max. 1 Seite A4)
• Kontaktangaben von 2-3 Referenzpersonen

an das Personalmanagement, Kennzahl 100, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: kerstin.buchmueller@boku.ac.at; Bitte Kennzahl unbedingt anführen! 

Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.