Universitätsassistent_in (Post-Doc)

40 Wochenstunden | befristet auf 6 Jahre

Die Technische Universität Wien ist Österreichs größte Forschungs- und Bildungseinrichtung im technisch- naturwissenschaftlichen Bereich und leistet seit mehr als 200 Jahren einen unverzichtbaren Beitrag zur Sicherung der internationalen Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Forschungsstandorts Österreich. Unter dem Motto "Technik für Menschen" betreiben an der TU Wien rund 26.000 Studierende und mehr als 4.000 Wissenschaftler_innen in diesem Sinne Forschung, Lehre und Innovation.

Am Institut für Verfahrenstechnik, Umwelttechnik und technische Biowissenschaften, in der Forschungsgruppe Chemische Reaktionstechnik und Verbrennung ist eine Stelle als Universitätsassistent_in (Post-Doc), voraussichtlich ab April 2023 (40 Wochenstunden, befristet auf 6 Jahre) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

• Design, Aufbau und Betreuung von thermochemischen Reaktoren im Labormaßstab und Technikumsmaßstab 

• Design, Aufbau und Betreuung von Wirbelschichtreaktoren insbesonders Fluid Catalytic Cracking Reaktoren
• Insbesonders von Reaktoren der Raffinerietechnik, der chemischen Verfahrenstechnik und der Energieverfahrenstechnik
• Optimierung bestehender industrieller Verfahren und Entwicklung neuer Verfahren vom Labormaßstab bis zur industriellen Anwendung
• Aufbau und Koordination von Kooperationen im einschlägigen industriellen Umfeld
• Betreuung von Analytikverfahren und Messungen, insbesonders der Kohlenwasserstoffanalytik
• Mitwirkung in der Lehre und Betreuung von Studierenden 
• Entwicklung von Methoden, Konzepten sowie deren Umsetzung und Evaluation und die Bereitschaft zur Mitarbeit in interdisziplinären wissenschaftlichen Projekten
• Erstellung von Anträgen und Berichten für geförderte Projekte
• Gesamtkoordination von Nationalen und Internationalen geförderten Projekten
• Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben des Forschungsbereichs und der Fakultät
• Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes einschlägiges Doktorat der Verfahrenstechik oder der Technischen Chemie 

• Vertiefte Kenntnisse in den Fachgebieten Raffinerietechnik, der chemischen Verfahrenstechnik und der Energieverfahrenstechnik, insbesonders des Fluid Catalytic Cracking Prozesses  
• Kenntnisse der Wirbelschichttechnik und deren Anwendung
• Grundlegendes Interesse an wissenschaftlichen Problemstellungen und innovativen Lösungen
• Motivation zu eigenständiger und zielorientierter Forschung
• Interdisziplinäre Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von Reaktoren im Technikumsmaßstab sowie in der Optimierung bestehender industrieller Verfahren
• Erfahrung in der Abwicklung und Umsetzung von industriellen Projekten
• Breit gefächertes Netzwerk im relevanten Industrieumfeld wünschenswert
• Erfahrung in der Betreuung von Studierenden
• Erfahrung im Bereich wissenschaftlicher Publikationstätigkeit 
• Organisatorisches und analytisches Geschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Idealerweise Fähigkeiten oder Erfahrungen im Bereich der Nachwuchs- und Frauenförderung sowie im Bereich Gender Mainstreaming

Wir bieten:

• Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team

• Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Home-Office Möglichkeit
• Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe Fringe-Benefit Katalog der TU Wien)
• Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen
• Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U4 Karlsplatz)

Die TU Wien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines gleich qualifizierten Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir sind bemüht, Menschen mit Behinderung mit entsprechender Qualifikation einzustellen und fordern daher ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der TU Wien, Herrn Gerhard Neustätter.

Die Entlohnung erfolgt nach dem Mindestentgelt der Gehaltsgruppe B1 gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden derzeit EUR 4.351,90 brutto/Monat (14x jährlich). Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten können angerechnet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 06.04.2023.