Department für Wasser-Atmosphäre-Umwelt, Institut für Hydrologie und Wasserwirtschaft kommt es zur Besetzung einer
Laufbahnstelle gem. § 99 Abs. 5 UG (tenure-track) im Fachgebiet
Hydrologie und Wasserwirtschaft mit Schwerpunkt
Hydrologische Modellbildung
(Kennzahl 113)
Beschäftigungsausmaß:
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40 Wochenstunden
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Dauer des Dienstverhältnisses:
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ab 01.10.2024, befristet für 6 Jahre
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Einstufung gem. Univ.-KV, Verwendungsgruppe:
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B1 lit. b
Bruttomonatsgehalt (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.: € 4.752,30
(14x jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)
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Zielgruppe
§99 Abs. 5 Stellen ermöglichen Wissenschaftler*innen mit hohem Potential und entsprechenden Leistungen eine wissenschaftliche Karriere von einer Postdoc-Stelle über eine Assistenzprofessur zur Assoziierten Professur. Die Assoziierte Professur ist spätestens sechs Jahre nach der Anstellung zu erreichen. §99 Abs. 5 Stellen richten sich an Wissenschaftler*innen mit Doktorat/PhD, mit hohem Potential, die kurz vor der Habilitation sind oder diese bereits erfolgreich abgeschlossen haben. Auslanderfahrung an anderen Universitäten oder Forschungseinrichtungen sind ausdrücklich erwünscht.
Aufgaben und Schwerpunkte
- Forschung im Fachgebiet Hydrologie und Wasserwirtschaft mit Schwerpunkt Hydrologische Modellbildung
- Anbindung der Forschung an die nationale und internationale Wasserwirtschaft
- Entwicklung und Anwendung von unterschiedlich komplexen Modellsystemen inkl. Verfahren der Künstlichen Intelligenz (KI) auf unterschiedlichen räumlichen Skalen zur Beschreibung hydrologischer Prozesse in Einzugsgebieten
- Kooperation und Vernetzung mit anderen relevanten Instituten am Department und an der BOKU
- Lehre und Betreuung bzw. Mitbetreuung von Abschlussarbeiten im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten
- Wissenstransfer sowie Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses im Sinne der gesellschaftlichen Verantwortung der Universität für Bodenkultur
- Übernahme von Verwaltungstätigkeiten im Rahmen der universitären Selbstverwaltung
- Einwerbung und Leitung von nationalen und internationalen Forschungsprojekten
- Veröffentlichung und Präsentation der Forschungsergebnisse
- Vertretung des Fachbereichs auf nationaler und internationaler Ebene
Aufnahmeerfordernis
- Abgeschlossenes facheinschlägiges Doktorat
- Fundierte wissenschaftliche Berufserfahrung als Postdoc
- Hervorragende Publikationsleistungen sowie internationale Ausrichtung und Anerkennung
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Führung einer eigenen Forschungsgruppe inkl. der dafür notwendigen Finanzierungen (Drittmittel)
- Begeisterung für exzellente Lehre
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift oder die Bereitschaft in den ersten beiden Jahren Deutsch zu lernen
- Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Forschung und Lehre
Weitere erwünschte Qualifikationen
- Auslands-, Lehr- und Führungserfahrung an Universitäten und Forschungseinrichtungen
- Diplom- oder Masterstudium in einer einschlägigen Studienrichtung
- Erfahrung in der Einwerbung, Leitung und Durchführung von Forschungsprojekten
- Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Selbstständigkeit
- Kenntnis und Anwendung einschlägiger (hydrologischer) Software (GIS, Programmierung, statistische und hydrologische Modelle)
- Starkes, durch Feldforschung untermauertes Verständnis hydrologischer Prozesse
- Management- und Personalführungskompetenz inklusive Kompetenzen im Bereich Gender- und Diversitätsmanagement, Inklusion sowie Barrierefreiheit in der Kommunikation
Erscheinungstermin: |
23.05.2024
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Bewerbungsfrist: |
20.06.2024
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Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Ihre Bewerbung in englischer Sprache inkl.
- Curriculum Vitae mit detaillierter Darstellung der Berufs-, Lehr- und Forschungstätigkeit inkl. Angabe der ORCID
- Verzeichnis aller Publikationen (referiert / nicht referiert), Vorträge, Projekte
- Elektronische Übermittlung der PDF-Dateien von fünf eigenen Publikationen, die von Ihnen als besonders wichtig erachtet werden
- Grobkonzept für künftige Pläne in Forschung und Lehre sowie Beitrag zum wissenschaftlichen Profil des Departments
- Lehrportfolio inkl. Evaluierungsergebnissen
- Kurze Begründung, warum Sie der Ansicht sind für diese Stelle besonders geeignet zu sein (max. 1 Seite A4)
- Angabe von 2 Personen für eventuelle Referenzschreiben
richten Sie bitte unter Angabe der Kennzahl 113 bis spätestens 20.06.2024 an: recruiting@boku.ac.at.
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.