Verwaltungspraktikant:in (Vorbereitungsausbildung)
Abteilung II/4 - Personenverkehr
Mehr als 1.100 Mitarbeiter:innen übernehmen im BMK gemeinsam Verantwortung für die Themen Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie. Wir machen, was zu tun ist, und bringen unsere Kompetenz dort ein, wo sie etwas bewirkt: heute genauso wie morgen.
Damit uns das gelingt, möchten wir Sie für unser Team der Abteilung II/4- Personenverkehr an unserem Standort in der Radetzkystraße zum ehestmöglichen Zeitpunkt als
Verwaltungspraktikant:in
(m/w/d) – Vollzeit – befristet
gewinnen. Unser Team der Abteilung II/4 - Personenverkehr im BMK, das für die Sicherstellung eines Grundangebotes an Schienenpersonenverkehrsleistungen in Österreich sowie die Entwicklung des Öffentlichen Verkehrs und neuer Mobilitätsdienstleistungen in Österreich verantwortlich ist, benötigt Unterstützung durch eine:n Mitarbeiter:in für die Umsetzung der nationalen „Sharing Strategie“ sowie die Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung des Besetzungsgrades von Fahrzeugen.
In dieser Rolle sind Sie u.a. für die Mitwirkung bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung des Besetzungsgrades von Fahrzeugen, der Umsetzung der nationalen „Sharing Strategie“ sowie der Bearbeitung von weiteren Themenpunkten mit Bezug zu Öffentlichem Verkehr in Zusammenarbeit mit einem Team verantwortlich.
Wertigkeit/Einstufung: |
Verwaltungspraktikant*in |
Dienststelle: |
BM f. Klimaschutz,Umwelt,Energie, Mobil. |
Dienstort |
Radetzkystraße 2, 1030 Wien
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Vertragsart: |
Befristet |
Beschäftigungsausmaß: |
Vollzeit |
Beginn der Tätigkeit: |
ehestmöglich |
Ende der Bewerbungsfrist: |
22.05.2024 |
Monatsentgelt/bezug mindestens: |
€ 3.400,10 brutto pro Monat |
Referenzcode: |
BML-24-0094 |
Aufgaben und Tätigkeiten
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten aktiv an der künftigen Gestaltung des Öffentlichen Verkehrs in Österreich durch die Erarbeitung strategischer Unterlagen und Positionen mit
- Sie bringen Ihre Ideen und Expertise in die Erarbeitung von Maßnahmen zur Steigerung des Besetzungsgrades von Fahrzeugen und bei der Umsetzung der nationalen Sharing Strategie ein
- Sie arbeiten an der Verbesserung von Rahmenbedingungen für bedarfsorientierte Verkehre (Mikro ÖV) mit
- Sie arbeiten mit diversen Stakeholdern (Austriatech, ASFINAG, ÖBB-PV AG, SCHIG mbH, Verkehrsverbundorganisationsgesellschaften) und Gebietskörperschaften (Bundesländer) sowie anderen Abteilungen des Ressorts (u.a. Klimaticket, Stabsstelle Intelligente Verkehrssysteme & Digitale Transformation) zusammen
- Sie bereiten Managementunterlagen vor und vertreten das BMK in entsprechenden Sitzungen sowie in fachspezifischen Arbeitsgruppen
- Sie bereiten Beantwortungen von Anfragen und Informationen vor
Erfordernisse
Ihr Profil:
Allgemeine Erfordernisse:
- österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung, vorzugsweise im technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder rechtswissenschaftlichen Bereich
Spezielle/fachliche Erfordernisse/Kenntnisse
- Sie haben Interesse an Themenstellungen mit Bezug zu neuen Mobilitätsdienstleistungen und Öffentlichem Verkehr
- Sie besitzen Kenntnisse der englischen Sprache
- Sie verfügen über EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office)
Persönliche Fähigkeiten
- Sie arbeiten gerne in einem engagierten und motivierten Team
- Sie sind selbstständig, einsatzbereit und gut organisiert
- Sie besitzen Kommunikationsstärke
- Sie haben die Bereitschaft zu Dienstreisen
- Sie haben die Bereitschaft zur Weiterbildung
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Diese Benefits schaffen im BMK ein attraktives Arbeitsumfeld:
- einen Job mit Sinn
- einheitliches Entlohnungsschema für Frauen und Männer
- Home-Office-Möglichkeit ab dem 4. Monat (2 Arbeitstage pro Woche + anlassbezogenes Home-Office)
- flexibles Gleitzeitmodell
- bezahlte Mittagspause
- Kostenloses und vielfältiges Weiterbildungsangebot
- Mentoringprogramm zur Begleitung in den ersten sechs Monaten
- internationale Austauschmöglichkeiten
- freiwillige Sozialleistungen (z.B. Essenszuschuss, betriebliche Gesundheitsförderungsprogramme und Sportprogramme)
- Im Rahmen einer Pilotphase übernimmt das BMK unter bestimmten Voraussetzungen die Kosten für das Klimaticket Österreich für die Bediensteten
- Zentraler Standort mit guter öffentlicher Anbindung
Bezahlung:
Für Absolventen:Absolventinnen einer Hochschule (= abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule) und bei entsprechender Verwendung beträgt der monatliche Ausbildungsbeitrag
€ 3.400,10 brutto.
Bei der Vorbereitungsausbildung handelt es sich um ein Ausbildungsverhältnis, welches auf mindestens sechs und maximal zwölf Monate befristet ist. Früher zurückgelegte Zeiten einer Vorbereitungsausbildung sind auf die Gesamtdauer anzurechnen. Durch das Eingehen dieses Ausbildungsverhältnisses wird kein Dienstverhältnis zum Bund begründet. Bei entsprechendem Verwendungserfolg und Vorliegen der gesetzlichen Möglichkeiten ist der Dienstgeber jedoch bestrebt, eine längerfristige berufliche Perspektive zu bieten. Ein Rechtsanspruch auf Übernahme in ein Dienstverhältnis besteht jedoch nicht.
Wir sind BMK
Wir sind unterschiedlich. Und das gerne. Wir bündeln nicht nur verschiedenste Themenbereiche, sondern vor allem unterschiedliche Kompetenzen und Persönlichkeiten, um vielfältige Aufgaben zu erfüllen.
Wir? Das sind über 1.100 Mitarbeiter:innen, die ihre Kompetenz dort einbringen, wo Lösungen für große Herausforderungen der Gegenwart gefragt sind. Was uns dabei ausmacht? Unsere gemeinsamen Werte. Mit Weitsicht, Konsequenz, Flexibilität, Wirksamkeit und Buntheit erzielen wir gemeinsam kleine Schritte und große Würfe.
Möchten Sie mehr über das Arbeiten im BMK erfahren? Dann besuchen Sie www.mach-was-mit-sinn.at
Auswahlverfahren:
Nach Vorauswahl der Bewerbungsunterlagen werden mit den Bewerber:innen persönliche Gespräche geführt und auch wenn es nicht geklappt hat, bekommt jeder:jede Bewerber:in eine persönliche Antwort von uns. Wir wissen, dass die Absage im ersten Moment enttäuschend sein kann, aber wir möchten uns dennoch für Ihre Bemühungen bedanken!
Wir legen großen Wert auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, die uns einen umfassenden Eindruck von Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und von Ihrer Motivation vermitteln.
Folgende Unterlagen sind im Karriereprofil hochzuladen:
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Nachweis der österreichischen Staatsbürgerschaft oder des unbeschränkten Zuganges zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Nachweis der abgeschlossenen Hochschulbildung (Abschluss-/Prüfungszeugnisse sowie Verleihung des akademischen Grades; bei Abschluss einer Hochschulbildung außerhalb der EU, des EWR oder der Schweiz ist ein Anerkennungsnachweis vorzulegen)
- Nachweis über bereits absolvierte Verwaltungspraktika (Vorbereitungsausbildung) bei anderen Dienststellen des Bundes
Wir möchten Sie bestmöglich kennenlernen, daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Stärken und Erfolge hervorheben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, mehr über Sie zu erfahren.
Es werden nur Online-Bewerbungen über die Jobbörse der Republik Österreich berücksichtigt. Bewerbungen per Post, E-Mail, etc., können nicht berücksichtigt werden.
Kontaktinformationen:
Haben Sie noch Fragen zur Stellenausschreibung? Wenden Sie sich bitte per E-Mail an bewerbung@bmk.gv.at
Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte direkt an das Service Center (+43 1 24 242 - 505999) oder per E-Mail helpdesk@jobboerse.gv.at